Transparansi rekrutmen personil polri sebagai bagian dari program Quick Wins yang telah di luncurkan. Transparansi ini merupakan tantangan bagi tugas polri yang semakin kompleks dan global. Salah satu program dari Quick Wins ini sudah diterapkan di Polres Nunukan.

Penerimaan personil polri dilakukan dengan bersih tanpa KKN, tidak menerima titipan nomor peserta, tidak mengubah nilai dan tidak berbisnis rekrutmen. Selain itu, secara transparan, dalam arti membuka diri terhadap semua pengawasan dan transparan di semua pengawasan. Rekrutmen juga dilakukan dengan akuntabel dan humanis, memperlakukan calon secara manusiawi dan berlaku adil.